Законопроект о льготах для людей предпенсионного возраста

Будущая пенсионная реформа вызвала множество споров среди работающих граждан. Особенно известие об увеличении пенсионного возраста спровоцировал он егативные настроения среди людей, которые должны были отправиться на пенсию в ближайшем  времени.

В.В. Путин сообщил о дополнительных льготах и гарантиях для работающих людей, находящихся в возрасте перед пенсией с  цельюминимизировать негативный настрой населения.

Закон об увеличении срока выхода на пенсию был принят 19 июля. Все поправки, внесенные в пенсионную реформу, вступят в силу с 1 января 2019 года. Запланировано внести изменения, полный перечень которых на данный момент не опубликован, некоторые из предполагаемых социальных гарантий стали известны уже сейчас.

Президент сообщил, что установленные гарантии должны выполняться в обязательном порядке, поэтому каждый гражданин сможет рассчитывать на получение определенных льгот.Предпенсионный возраст — период, продолжительность которого составляет 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении этого времени гражданин получит гарантию на социальные льготы. К ним относятся:

  • Скидки на проезд в общественном транспорте;
  • Уменьшение стоимости услуг ЖКХ;
  • Снабжение медикаментами;
  • Приоритет по услуге газификации жилищной площади;
  • Скидки на уплату налогов.

В настоящий момент перечисленными  льготами,  деньги на которые выделяются из бюджета каждого из регионов Российской Федерации, пользуются люди, уже пребывающие на пенсии. После того, как понятие предпенсионного возраста будет зафиксировано официально, то уже всеми этими привилегиями станут пользоваться россияне, которые только собираются выходить на заслуженный отдых.

Кроме того,гражданам в возрасте перед пенсией будет представлена возможность пройти в медучреждении совершенно бесплатно диспансеризацию.На нее предоставляетсядва  дня каждый год, которые будут оплачены.

 

К работодателям планируется применяться санкции, если они  сократятсотрудника перед пенсией или откажут в устройствена работу ,ссылаясь на преклонный возраст.

Будут привлекать к  уголовной ответственности работодателей в виде крупных штрафов или обязательных работ за увольнение без основания сотрудников предпенсионного возраста и отказ в трудоустройстве таких лиц. Эти гарантии помогут справиться  с вопросами трудоустройства для россиян, которым исполнилось 50 лет. Также строятся планы повсеместно внедрять курсы повышения квалификации, позволяющие людям преклонного возраста овладеть новыми профессиями, оставаясь востребованными на рынке труда.

 

 

 

 

Новые публикации выходят ежедневно на нашем канале в Яндекс.Дзене

Перейти в Яндекс.Дзен.
Загрузка ...
Информационный портал, экспертное мнение и опыт